|
 Asesoramos a nuestros clientes para seleccionar los directivos y ejecutivos más adecuados en cada caso. |
 Ayudamos a las empresas en la evaluación de las habilidades y el potencial de su personal. |
 Ayudamos a los directivos y mandos a desarrollar sus habilidades de liderazgo y gestionar sus carreras profesionales. |
 Otros |

Ayudamos a las empresas a conocer las habilidades y el potencial de sus profesionales y equipos.
Una de las herramientas más potentes de desarrollo que han irrumpido con fuerza en nuestro mercado es el Assessment Center.
El Assessment Center o el Centro de Desarrollo y de Evaluación de personal es un método de evaluación múltiple de personas, cuyo objetivo principal es evaluar y desarrollar el potencial del participante, a partir de un adecuado ejercicio de inducción y observación, utilizando una serie de ejercicios de simulación y técnicas que colocan al participante en situaciones y condiciones similares a las que se producen en la vida real.
El Assessment Center es esencial en procesos de fusiones o reorganizaciones ya que permite conocer el potencial y competencias existentes en la organización, además de aportar información en la evaluación de personal para el diseño personalizado de planes de carrera y promoción interna.
Asesoramos a nuestros clientes en la evaluación de personal en todo el territorio nacional principalmente en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao, asà como en proyectos internacionales.
Desarrollamos Assessment Center en sectores tan punteros como Marketing y Ventas, Agencias de Medios, Agencias de Publicidad, Medios de Comunicación, Internet, Distribución, etc.
Tenemos una dilatada experiencia en la evaluación de fuerza de ventas.
Las evaluaciones las realizamos con metodologÃa propia.
