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El Big Data es una apuesta fuerte de por los directores de recursos humanos, seg\u00fan un informe laboral desarrollado en el Foro Econ\u00f3mico Mundial de Davos.<\/p>\n
Seg\u00fan este informe la cuarta revoluci\u00f3n industrial implicara un reajuste del mundo laboral mediante una destrucci\u00f3n de empleos tradicional seguida del desarrollo de posiciones nuevas. Gran parte de estos nuevos puestos de trabajos ir\u00edan relacionado con la capacidad de an\u00e1lisis de la masiva informaci\u00f3n que circula por la red.<\/p>\n
El analista de datos ha sido la posici\u00f3n m\u00e1s demandada por los responsables de recursos humanos del estudio, principalmente en las empresas de m\u00e1s de 250 empleados. Este perfil es el segundo m\u00e1s complicado de encontrar en la actualidad y se prev\u00e9 que sea el m\u00e1s cotizado durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n
Se ha puesto de manifiesto el poder del especialista en big data que ha subido desde puesto 15 en tan solo un a\u00f1o. Esto se debe a la aplicaci\u00f3n de esta t\u00e9cnica a distintos campos de la econom\u00eda actual, desde la publicidad, hasta el sector vin\u00edcola pasando por la industria automovil\u00edstica.<\/p>\n
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La amplitud del mundo digital requiere de distintos especialistas para abarcar nuevas funciones. El dise\u00f1o de Interfaces (UI), la experiencia de Usuario (UX) y el dise\u00f1o de Interacci\u00f3n (IxD) son algunas de estas funciones. A veces, se hablan de ellas como si fuera lo msimo son muy diferentes.Cada una forma parte distinta de una misma cadena y es necesario por tanto abarcarlas de distintas maneras.
\nEn primer lugar, el Dise\u00f1o de Interfaz pone su foco en lo que est\u00e1 dentro de la pantalla. Por tanto, el dise\u00f1o consiste en organizar el contenido, la selecci\u00f3n y distribuci\u00f3n de los elementos de la interfaz y la consistencia del dise\u00f1o. El dise\u00f1o gr\u00e1fico puede o no estar incluido, pero no aborda la totalidad del dise\u00f1o de interfaz.
\nLa Experiencia del Usuario se centra en lo que experimenta el usuario antes, durante y despu\u00e9s de interactuar con el dispositivo. Por tanto, el especialista debe comprender qu\u00e9 motiva a los usuarios, tener en cuenta desde d\u00f3nde se est\u00e1 buscando y finalmente validar con ellos la propuesta.
\nEl Dise\u00f1o de Interacci\u00f3n trata de definir las formas de operar la interfaz, los flujos de operaci\u00f3n y las respuestas del sistema. En otras palabras, la forma de contactar del usuario con el dispositivo.
\nEs importante conocer la diferencia entre estas tres disciplinas para poder comunicar con claridad lo que estamos haciendo y la direcci\u00f3n que estamos tomando.<\/p>\n
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El Big Data asalta el mercado laboral El Big Data es una apuesta fuerte de por los directores de recursos humanos, seg\u00fan un informe laboral desarrollado en el Foro Econ\u00f3mico Mundial de Davos. Seg\u00fan este informe la cuarta revoluci\u00f3n industrial implicara un reajuste del mundo laboral mediante una destrucci\u00f3n de empleos tradicional seguida del desarrollo […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3721,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7],"tags":[],"yoast_head":"\n