Las empresas buscan hoy ejecutivos con más capacidad de aprender y sensibilidad para liderar el proceso de transformación digital
En los años 80 se produjo en España el desembarco de diversas firmas internacionales de Headhunting y Executive Search. Desde entonces ha cambiado mucho la figura del headhunter. La irrupción de las nuevas tecnologías y un creciente cambio cultural han producido, en los últimos años, una transformación profunda en la industria y una nueva forma de entender la profesión.
Repasamos con César Sánchez los grandes retos y los aspectos de actualidad del sector.