El Big Data asalta el mercado laboral

El Big Data es una apuesta fuerte de por los directores de recursos humanos, según un informe laboral desarrollado en el Foro Económico Mundial de Davos.

Según este informe la cuarta revolución industrial implicara un reajuste del mundo laboral mediante una destrucción de empleos tradicional seguida del desarrollo de posiciones nuevas. Gran parte de estos nuevos puestos de trabajos irían relacionado con la capacidad de análisis de la masiva información que circula por la red.

El analista de datos ha sido la posición más demandada por los responsables de recursos humanos del estudio, principalmente en las empresas de más de 250 empleados. Este perfil es el segundo más complicado de encontrar en la actualidad y se prevé que sea el más cotizado durante los próximos años.

Se ha puesto de manifiesto el poder del especialista en big data que ha subido desde puesto 15 en tan solo un año. Esto se debe a la aplicación de esta técnica a distintos campos de la economía actual, desde la publicidad, hasta el sector vinícola pasando por la industria automovilística.