Optimistas con recursos:
Eva Olavarrieta ‐ Altadis

Sector: Gran Consumo
Eva Olavarrieta
Director de Recursos Humanos Iberia Altadis
Altadis
“Ahora más que nunca la humanización de la empresa es necesaria„

Una visión positiva de lo vivido.

“Una vez que la tormenta termine no recordarás como lo lograste, ni siquiera estarás seguro de si ha terminado, pero una cosa sí es segura, no serás la misma persona que entró en ella”(Murakami).  

Lo que voy a decir quizás sea controvertido, claramente no me alegro por lo que ha ocurrido, pero una vez ocurrido, estoy convencida de que los aprendizajes son inmensos. En primer lugar hemos negado la realidad, luego nos hemos adaptado a las nuevas formas de vivir, de trabajar, hemos reconocido que no somos invencibles, hemos visto que unidos y colaborando con la sociedad,  con la familia, con la empresa,  con los equipos, se consiguen muchas cosas hasta ahora impensables. 

Todo esto ha producido un cambio en nosotros, está claro que no somos los mismos, está claro que somos mejores como humanos aunque quizás todavía no haya consciencia de ello. La mente es maravillosa y muy poderosa y de una manera u otra nos ha preparado para ser más fuertes.

Retos para el futuro.

Si antes de esta situación ya vivíamos en entornos inciertos, ahora tenemos como reto gestionar todavía más, si cabe,  la incertidumbre. Esta faceta se puede trabajar desde muchos aspectos, el personal y también con una cultura empresarial que nos ayude a catalizar este estado. Ahora más que nunca la humanización de la empresa es necesaria, entender que una persona a diferencia de un recurso modificará su comportamiento, su conocimiento y su gestión de acuerdo con cada nuevo impacto, experiencia o aprendizaje. Ahora más que nunca los dirigentes  de las compañías deben trabajar en propósitos empresariales claros con un fuerte liderazgo integrador  con capacidad de motivar inspirar y unir a las personas. Exigencia y cercanía siempre funcionan. Toda esta complejidad hace necesario liderar equipos diversos fomentando en entorno colaborativo. Potenciar los valores de solidaridad, cercanía, humildad y valentía es algo intrínseco a esta situación y todo ello sabiendo que son tiempos de gestión de adversidad la cual se vence con foco en lo que uno debe estar enfocado, nunca en lo que escapa de nuestras manos o influencia.

Destaque los aspectos vividos acontecidos durante la crisis, aprendizajes, reacciones o hitos reseñablesl (max 500 caracteres)
Destaque los aspectos que esta crisis ha puesto de manifiesto y serán retos a gestionar en el futuro por la comunidad profesional (max 500 caracteres)

¡Tu opinión es importante!

Comparte con la Comunidad Profesional las iniciativas, reacciones y aprendizajes destacables vividos durante esta crisis. Porque hemos aprendido mucho. Haznos saber, también, tu visión sobre el futuro, los grandes retos que afectarán al mercado tras la superación de esta situación. Saldremos más fuertes.

¡Porque somos #OptimistasConRecursos!

Han colaborado en esta iniciativa: adjinn Crequs grupo atisa